日々、全力で会社を率いているあなた。
ふと立ち止まったとき、こんな疑問が頭をよぎることはありませんか?
「なぜ、いつも自分ばかりが忙しいのだろう…?」
「社員は、どうして自分から動いてくれないんだろう…?」
多くの場合、その背景には、経営者ご自身の「本当に大切にしたい想い」や「会社が目指すべき明確な方向性」が、社員やお客様に“伝わる言葉”として届いていないという問題が潜んでいます。
進むべき道(=ミッション)が明確でなければ、社員は自分の判断で動けませんし、「指示待ち」や「受け身」の姿勢が生まれてしまうのは自然なことです。
そして、結果として組織は自走できず、経営者の負担ばかりが増えていく…。
お客様にとっても同じです。
「この会社は何を大切にし、こことつきあうことで、どんな素敵な未来が待っているのか?」
そうした“想い”が伝わらなければ、”この会社を選ぶ理由”をお客様自身に考えさせてしまいます。
その結果、あなたの会社の本質的な価値が埋もれてしまい、価格や条件だけで判断されるという、もどかしい状況に陥ってしまうのです。
経営者一人の奮闘では、やがて限界が訪れます。
情熱も体力もすり減り、「一体、何のためにここまで頑張っているのだろうか…」と、経営そのものへの意欲さえ見失うかもしれません。
けれど、どうかご安心ください。
この息苦しい状況は、必ず変えられます。
そのカギは、他の誰でもない、経営者であるあなた自身の中に、すでにあるのです。
先ほどのセクションでは、多くの経営者が直面する「組織の停滞感」や「ご自身の忙しさ」の根本原因について触れました。
では、なぜ「想いを言葉にする」ことが、それほどまでに重要なのでしょう?
それは、いま私たちが生きているのが、かつてない変化にもまれた不確実な時代だからです。
過去のやり方が通用しない。
新しい技術や価値観が次々に生まれる。
そんな中で、企業が「誰のために、何を目指して進むのか」が、あいまいなままでは、社員もお客様も安心してその船に乗り込めません。
だからこそ、経営者自身の「人生のミッション」、そして会社としての「ミッション(使命)」「ビジョン(未来像)」「バリュー(価値観)」が、経営の土台として、今あらためて求められているのです。
そして明確な「想い」は、
単に売上を上げ、規模を拡大することだけが貴社の目的でしょうか?
そうお考えの経営者様は、おそらくここまで読み進めてはいないと思います。
売上や規模の拡大だけではない、 「想い」に根ざした経営こそが、時代を超えて愛される企業をつくる―― 私たちinit Worksは、そう信じています。
その「想いの力」を言葉にすることから、経営者ご自身も会社も、未来に向かって再度動き出すのです。
「ワクワク」が、私の軸だった。
軸があれば、人生も仕事も自信を持って進めます。
日々の業務に追われ、自分の考えをまとめる時間がなくモヤモヤしていたときに「人生のミッションづくり」サービスを知り、即お願いしました。
見つかったのは、「ワクワク楽しむ」という自分らしさ。
この軸ができたことで、仕事も人生も“自分で選んでいる”実感が持てるようになり、見える世界が大きく変わりました。
「仕事も人生も、楽しく生きていきたい」と願う経営者に、ぜひおすすめしたいです。
“支える力”は、自分だけの武器!
50代からの経営に、ブレない軸ができた。
私は、会社を成長させることが自分の使命だと思って日々身を粉にして働いてきましたが、中川さんとの対話で『夢に挑む人を全力で支える』という自分のミッションを発見することができました。
創業者である父は、自分のやりたいことを突き進むカリスマでした。
一方で、私はそうした個性がないことが弱みだとずっと思っていたんです。しかし、“お客様・相手を支えることにエネルギーを注げる”点は、大きな武器になるとはじめて気づき、迷いがなくなりました。
忙しい経営者こそ、一度立ち止まり“軸”を明確にすることで、迷わず進める。
この経験は、私の最強の経営戦略になっています。
“言葉の力”で、ブランディングの本質が伝わるようになりました!
お客様に”ブランディングとは何か”をうまく説明できず悩んでいたのですが、麻里さんが提案してくれたこのミッションを目にしたとき、パッと映像が浮かびました。
まさにこれが私のしていること!と腑に落ちて。本当に、感動レベルでした。
私の特性も言葉の響きも全部ふまえて、見事に伝わる表現にしてくださった。だからもう迷わないし、”これいいんだ”と強く背中を押された気がします。
人は、論理ではなく感情で動きます。
だからこそ、感情に響く言葉を持ちたい経営者の方に、強くおすすめしたいです。
“言葉の力”で、ブランディングの本質が伝わるようになりました!
お客様に”ブランディングとは何か”をうまく説明できず悩んでいたのですが、麻里さんが提案してくれたこのミッションを目にしたとき、パッと映像が浮かびました。
まさにこれが私のしていること!と腑に落ちて。本当に、感動レベルでした。
私の特性も言葉の響きも全部ふまえて、見事に伝わる表現にしてくださった。だからもう迷わないし、”これいいんだ”と強く背中を押された気がします。
人は、論理ではなく感情で動きます。
だからこそ、感情に響く言葉を持ちたい経営者の方に、強くおすすめしたいです。
AI時代だからこそ確信!
ミッションが経営の迷いを断ち、自信を生む
AIを使いこなすためにも、自分の価値観を明確にし、それを言語化する必要性を感じていました。
以前から中川さんの高い言語化能力を信頼していたので、人生のミッションづくりをお願いしました。
完成したミッションは、『きたか!』という納得感。
まるで後ろ盾ができたような、“体幹”が強くなったような感覚です。
以前にも増して、ブレずに判断できる軸ができたと思います。
すべての経営者におすすめですが、特に「迷いやすい方」こそ、一度受けてみてほしいです。
はじめまして。
init Works株式会社 代表の中川麻里です。
私はこれまで、20年で20回の転職、夫との死別、自身の病による寝たきり経験など、
“人生が詰んだ”と感じるような経験を重ねてきました。
そんな暗闇の中で私を救ってくれたのが、
「人生のミッション」という考え方との出会いでした。
『人生の物語を かけがえのない言葉でつむぎ 心ふるわす』
これが、私自身の人生のミッションです。
このフレーズを見出した瞬間、失敗も傷も含めて、過去の経験すべてに意味が生まれました。
そして、これからの人生で“何をすべきか”が、静かに立ち上がってきました。
その経験から、私は「ミッションの力」を、誰よりも信じています。
現在は、経営者の“想い”を、“組織を動かす言葉”へと昇華させる
MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)やブランドづくりの支援を行っています。
社名であるinit Worksの「Works」は、「働く」ではなく、「機能する」を意味しています。
大切な想いを、伝えたい人にちゃんと伝わるよう、そして心をふるわすような、“機能する言葉”に仕立て上げる。
それが私たちの仕事です。
どんな経営者にも、軸を問い直す瞬間はあります。
そんなときこそ、自分自身の“物語”に立ち返ること。
そこに、新たな経営の力が宿ると信じています。
山梨県甲府市出身、名古屋大学卒。一児の母。
資格 | ◆キャリアコンサルタント ◆GCDF-Japanキャリアカウンセラー ◆ウェルスダイナミクスシニアプラクティショナー |
私たちは、小手先のテクニックやノウハウを一方的に提供する会社ではありません。
まず、経営者であるあなた自身の「人生において何を成し遂げたいのか」「何を大切に生きていきたいのか」という根源的な問いに、10時間以上もの深い対話を通じて向き合います。
そこから見出される「人生のミッション」こそが、経営のあらゆる判断の揺るぎない「軸」となり、ブレない組織づくりの出発点となるのです。
どんなにすばらしいミッションやビジョンであっても、それが社員やお客様に「伝わる言葉」で表現されなければ、ただの”絵に描いた餅”で終わってしまいます。
代表・中川自身のキャリア支援の経験と、物語をつむぐ力を活かして、経営者の想いを「心を動かすストーリー」として仕立て上げます。
社員の心に火を灯し、お客様の自然な共感を生む“機能する言葉”を共につくっていきましょう。
MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)は、「作って終わり」では意味がありません。
init Worksでは、ミッションの浸透を通じて、社員一人ひとりが自分の役割に意味を見出し、主体的に行動できる“しくみ”までご一緒に整えていきます。
ウェルスダイナミクス®︎などのツールも活用しながら、経営者とともに「目指す組織文化」を育むパートナーとして、長期的に伴走します。
✔️公式LINEより、お気軽にご相談ください(公式LINEにご登録いただくと、下記 STEP2のように初回に限り無料相談をご提供できます)。
✔️もしくは、サイト上部(or下部)の「お問い合わせフォーム」よりお問い合わせください。
✔️公式LINEに登録いただくと、通常16,500円(60分)の初回相談(Zoom)を、無料でご提供いたします。
✔️「いまどのようなことでお悩みか」をざっくばらんにお話しください。お話しするだけでも気持ちや考えの整理ができると大変好評です(秘密厳守でお話を伺いますのでご安心ください)。
✔️ご希望の方には、弊社からのご支援内容をご提案させていただきます(無理な売り込みは一切いたしません)。
✔️初回相談を経て、ご支援させていただくことが決まりましたら、プログラムの内容や流れをご説明し、正式なご契約へと進みます。
✔️ご契約後、コンサルティングがスタートします。
✔️まずは、経営者ご自身の“人生のミッション”を見つけることから始まります。
10時間以上の対話を通じて、「人生で何を成し遂げたいのか?」をワンフレーズに結晶させます。
✔️その後、会社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定にとりくみます。
✔️会社様の規模やご状況により、最適な進め方をご提案させていただきますが、社員さんも巻き込んでMVV策定することをお勧めしております。
✔️ご契約内容に従い、成果物をご納品させていただきます(成果物:「経営者の人生のミッション」や「会社のMVV」等。前者はご要望により、上記のような装飾をした画像をご納品)。
✔️言語化されたMVVが、貴社の経営の指針として機能していくようサポートいたします。
✔️ご納品後、ご希望の方には「継続プラン」をご案内させていただきます。
組織・社員向けサービス <組織全体の成長を促す> | 組織・社員向けサービスご説明 |
①【共創型】ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)策定コース(「人生のミッション作成コース」を終了した会社様) | 経営者の「人生ミッション」を土台に、社員が主体的に参加し、対話とワークを通じて会社全体の進むべき道(ミッション)、目指す未来(ビジョン)、大切にする行動指針(バリュー)を共に創り上げます。組織の一体感と社員の当事者意識を高めます。 キーワード: 社員巻き込み、共感醸成、組織活性化、自分ごと化 |
②【チーム力UP!】強み発見&シナジー創造コース | プロファイリングツールを活用し、社員一人ひとりの強みや価値観を明確化。さらに、チーム内での相互理解を深め、それぞれの強みを活かし合い、相乗効果(シナジー)を生み出すための対話型ワークショップ。風通しの良い、協力的なチーム文化を育みます。 キーワード: 個の強み、チームビルディング、相互理解、コミュニケーション活性化 |
③【理念浸透】組織文化デザインコース | 策定したMVVを、単なるスローガンで終わらせず、日々の業務や行動、社内制度にまで落とし込み、組織文化として定着させるための継続的なサポートプログラム。定期的な振り返りセッション、リーダー研修、社内コミュニケーションツールの活用提案等を含みます。 キーワード: 理念の日常化、行動変容、組織風土改革、持続的成長 |
④【次世代リーダー育成】理念型リーダーシップ研修 | 将来の会社を担うリーダー候補者に対し、会社のMVVを深く理解した上で、それを自身のリーダーシップスタイルにどう活かすかを学ぶ研修。部下のモチベーションを高め、チームをまとめ、ミッションに基づいた意思決定ができるリーダーを育成します。 キーワード: リーダーシップ開発、部下育成、目標達成、理念型マネジメント |
経営者向けサービス <経営者個人の成長とより深い内省を促す> | 経営者向けサービスのご説明 |
①【経営の原点回帰】人生ミッション策定コース | 10時間以上の深い対話と多角的なワークを通じて、経営者ご自身の「本当に大切にしたい価値観」「仕事以外でも成し遂げたいこと」を掘り下げ、揺るぎない「人生のミッション」を言語化します。全ての経営判断の基盤となる、最も重要なセッションです。 キーワード: 自己理解、価値観明確化、人生の目的、ブレない軸 |
②【心と思考の棚卸し】経営者のための想いの言語化コース | 日々の忙しさの中で見えにくくなっている「本当にやりたいこと」「大切にしたいこと」を、キャリアコンサルタントとの対話を通じてクリアにするセッション。「何のためにこの仕事をしているのか」「誰に何を届けたいのか」といった根源的な問いに向き合い、思考と感情を整理し、新たな一歩を踏み出すためのエネルギーをチャージします。 キーワード: 頭の整理、心の声、本質の見極め、モチベーション再点火 |
③【未来構想】事業承継・次世代への想いを紡ぐセッション | 事業承継を考えている経営者、または将来的に会社をどうしていくかを漠然と考えている経営者向け。自身のミッションを踏まえ、会社の未来像、次世代に託したい想いや価値観を明確にし、スムーズな移行や理念の継承をサポートします。 キーワード: 事業の未来、理念継承、後継者育成、円満な移行 |
④【スポット】経営者のための壁打ち・戦略的思考セッション | 特定の課題やお悩みについて、コンサルタントと1対1で深く話し合い、思考を深め、新たな視点や気づきを得るための単発または短期的なセッション。新規事業のアイデア、組織課題、自身のキャリアパスなど、テーマは自由。 キーワード: 思考整理、客観的視点、アイデア創出、課題解決のヒント |
✔️費用は、初回無料相談時にお話をお伺いした上でお伝えします。
✔️プランは、ご要望に応じてカスタマイズ可能です。中小企業の皆様に、無理なくご利用いただけるようなプランをご提案いたします。
✔️分割でのお支払いにも対応しておりますので、ぜひご遠慮なくご要望をお聞かせください。
会社を一身に支えてこられた経営者様には、さまざまな思いがおありかと存じます。
・売上げがなかなか伸びない、社員が思うように動かない、競合が乱立してどう手を打てばいいのか迷う、これ以上がんばるのは限界に近いetc……
初回相談時は、ご自身の頭に浮かんだことを自然にお話いただけるよう、当方でリードさせていただきますのでご安心くださいませ。
また、特に何かをご準備いただく必要はありません。リラックスしてお臨みください。
お一人で会社を支え、全てを引き受けてこられたのですね。
そうした経営者様にとっては、「知らない人に相談する」という自体に躊躇を感じてしまうものですが、リラックスしてお話いただける雰囲気でお迎えするよう心がけております。
もちろん、話したくないことは話さなくて構いませんし、秘密厳守でお話を伺いますのでご安心くださいませ。
第三者の力を借りて、「自分の考えを整理できるかも」「何か一つくらい発見があるかもしれない」そんな気軽なお気持ちで、初回相談をご活用ください。
もちろんです。
経営者様自身のお悩みや貴社の抱える問題が、弊社では解決できそうにないと判断されるケースもございますし、相談相手(パートナー)としての相性もございますので、無料相談だけで終えていただいてもまったく問題ございません。
はい、経営者のミッションや会社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に限らず、中小企業経営者様が抱える、あらゆるお悩みをご相談いただけます。
すべてを解決できるというお約束はできかねますが、お話しいただくことで解決の糸口は見えてくると思います。まずは一度、どんなことでもご相談ください。
はい、もちろんです。むしろ「お一人で経営されている会社様」にこそ、このサービスは絶大な効果を発揮します!
なぜなら、社員のいない状態の今は、経営者であるあなたの「人生のミッション」が、そのままダイレクトに「会社のミッション」となるからです。
つまり、「人生のミッション」≒「会社のミッション」が定まっていることで、
・事業の軸がブレず、日々の判断や行動に一貫性が生まれます。
・何よりも将来の採用・チームづくりが圧倒的にスムーズになります。 「あなたと会社の軸」が定まっているので、それに共感するスタッフの採用ができ、ブレない強力なチーム作りを効率的に進めらます。
・また、お客様への発信にも経営者の熱意が込められ、深みと独自性が生まれます。
これから事業を大きく成長させたいと願う経営者様にとって、未来を見据えたしっかりした土台を築き、理想のチームとお客様との関係を構築することができるのは、計り知れないメリットとなるでしょう。
(ご返信は翌営業日までにさせていただきます)